Benefícios

A Texneo possui a Certificação Great Place to Work, indicando que a nossa empresa é um ótimo lugar para trabalhar. O GPTW é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

Um ambiente colaborativo e criativo pode fazer a diferença no momento do profissional escolher uma empresa para trabalhar. Na Texneo oferecemos um ambiente acolhedor e colaborativo, onde pessoas de todas as áreas podem trocar informações, interagir e aprender umas com as outras. Temos vários comitês e programas internos em que os colaboradores são estimulados a trazer ideias e participar.

Acessar as redes sociais, interagir com colegas e manter-se conectado é a nova tendência. Durante intervalo os colaboradores podem utilizar a internet da Texneo com cautela para uso pessoal.

A Empresa investe na inclusão de pessoas com deficiência e possui um comitê interno para promoção de práticas que favoreçam a inclusão.

O modelo de gestão por resultados da Texneo contribui para que os colaboradores se profissionalizem e se sintam mais motivados. Desta forma, os colaboradores percebem que estão envolvidos com a estratégia da empresa e sabem que sua participação realmente faz diferença para o alcance dos resultados e no seu crescimento profissional.

Visando a comodidade do colaborador, a Texneo firmou convênio para desconto em folha de pagamento com alguns estabelecimentos da região como Óptica, farmácia, material escolar, academia etc. Além do convênio, os estabelecimentos também oferecem descontos aos colaboradores.

Educar os filhos é uma tarefa desafiadora. Deixar os filhos em creches é uma alternativa saudável, visto que, cada etapa do desenvolvimento da criança requer planejamento e flexibilidade dos pais para que consigam o equilíbrio com outros compromissos. O Auxílio creche tem por objetivo custear parte das despesas no cuidado com seus filhos. Têm direito ao benefício, as colaboradoras mães para filhos com até 5 anos e quatro meses.

Os homens também se beneficiam do convênio da Texneo com o Programa Empresa Cidadã. Além dos 5 dias previstos em lei, os pais têm mais 15 dias de licença paternidade para curtir sua família, ajudar nos cuidados e dar muito carinho ao recém-nascido. Acreditamos ser um momento especial no qual o pai precisa estar presente.

Para estimular ainda mais o desenvolvimento de seus colaboradores, a Texneo estabeleceu parceria com instituições de ensino locais para oferecer descontos de até 25% em cursos e palestras.

Usar óculos não precisa ser motivo de tanta preocupação. A Texneo contribui com R$300,00 reais na compra de óculos de grau para seus colaboradores.

A saúde é um bem precioso. Visitar o médico com regularidade é um hábito que ajuda a mantê-la em dia. Visando a comodidade do colaborador, a Texneo disponibiliza médico na empresa 4x por semana em horários diversos.

Um belo sorriso atrai olhares, abre caminhos, colore e facilita a vida das pessoas! Pensando no bem-estar, a Texneo paga 50% do valor dos procedimentos odontológicos realizados na clínica Odontológica do SESI, que já dispõe de um valor diferenciado para profissionais da Indústria.

A boa alimentação deve fazer parte da nossa rotina, pois auxilia na manutenção da saúde e numa vida mais saudável. A Texneo possui um restaurante na unidade de Indaial que atende em todos os turnos. Nele, uma Nutricionista elabora cardápios nutritivos e balanceados e um comitê analisa e valida a qualidade, sempre com o objetivo de oferecer uma refeição deliciosa.

Ler é dar asas à imaginação. Para incentivar o hábito da leitura entre os nossos colaboradores, temos uma biblioteca, na qual, os nossos colaboradores podem pegar livros e leva-los para casa para ler e, até mesmo, compartilhar com a família.

Todos os anos homenageamos os colaboradores que completam 5, 10, 15 e 20 anos na empresa.

Apoiamos a APREMAVI na cidade de Atalanta que tem como principal objetivo proteger o Parque Natural Municipal da Mata Atlântica. Periodicamente, realizamos doações a instituição filantrópicas, tendo em vista, contribuir com a comunidade onde estamos inseridos.

O seguro de vida é pago de forma integral para todos os funcionários. Com a cobertura em casos de morte natural, morte acidental e invalidez permanente total ou parcial por acidente.

O transporte é um benefício no qual o custo é dividido entre o colaborador e a empresa. A empresa disponibiliza transporte próprio para os colaboradores residentes em Indaial e Blumenau.

Por meio do convênio com o Programa Empresa Cidadã as mamães podem estender a licença maternidade por mais 60 dias, além dos 120 dias previstos em lei. Utilize este período para dar a atenção necessária ao desenvolvimento do bebê, visto que os primeiros meses são os mais importantes na vida dele.

A Texneo possui o sistema de recrutamento Interno para parte de suas vagas em aberto, como forma de valorizar, promover e oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para todos os colaboradores.

A educação é a arma mais poderosa que podemos usar para mudar o mundo. Por meio do conhecimento, o colaborador evolui, desenvolve suas competências e torna-se capaz de assumir novas oportunidades em sua carreira. A Texneo apoia a formação profissional de cada um de seus colaboradores subsidiando mensalidades de cursos técnicos, graduação, pós-graduação (presencial 50%, à distância 50%) e idiomas (50%).

A Texneo acredita na evolução contínua dos seus colaboradores para o crescimento da empresa. Investimos no desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores com programas e ferramentas específicos a cada realidade.