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Texneo

Gestión de personas

La calidad de los productos Texneo está directamente relacionada al desempeño de sus colaboradores.
Texneo no invierte solo en pesquisa de moda y tecnología, invierte también en las personas que hacen con que todo acontezca.

El área de Recursos Humanos actúa alineada a la planificación estratégica de la empresa y tiene diversos programas que visan el bienestar de todos los colaboradores. Son beneficios que, sumados a la remuneración, traen más calidad de vida.

Conozca los beneficios ofrecidos por Texneo y los establecimientos asociados que ofrecen descuentos a los colaboradores en la compra de productos y servicios.

Entorno de trabajo colaborativo

Un ambiente colaborativo y creativo puede hacer la diferencia al momento del profesional elegir una empresa para trabajar. En Texneo ofrecemos un ambiente acogedor y colaborativo, donde las personas de todas las áreas pueden cambiar informaciones, interactuar y aprender unas con las otras. Tenemos varios comités y programas internos en los cuales los colaboradores son estimulados a brindar ideas y participar.

Préstamo consignado

Es una modalidad de préstamo ideal para cubrir gastos extras momentáneos y situaciones de emergencia.

SESMET

El Servicio de Ingeniería de Seguridad y Medicina Especializada del Trabajo visa proporcionar a los colaboradores un mayor bienestar en su posición de trabajo, así como demuestra la preocupación de Texneo con la salud y calidad de vida de sus colaboradores.

Muestra GMF – Grupos de Mejoras de Texneo

Una vez al año Texneo realiza la Muestra GMF, donde los Grupos de Mejoras pueden presentar sus proyectos que fueron elaborados durante el año en el área de procesos, seguridad del trabajo y medio ambiente. En esta ocasión, todos los grupos reciben premiaciones de participación y los trabajos con mayor puntuación reciben una premiación más.
Todos los colaboradores pueden invitar a sus familiares para visitar al evento que acontece en la empresa.

Internet libre en el Intervalo

Acceder a las redes sociales, interactuar con colegas y mantenerse conectado es la nueva tendencia. Durante el intervalo los colaboradores pueden hacer uso de internet de Texneo con cautela para el uso personal.

Programa de Inclusión de Personas con Discapacidad

La Empresa invierte en la inclusión de personas con discapacidad y tiene un comité interno para la promoción de prácticas que favorezcan la inclusión.

Modelo de Gestión por resultados

El modelo de gestión por resultados de Texneo contribuye para que los colaboradores se profesionalicen y se sientan más motivados. De ser así, los colaboradores perciben que están involucrados con la estrategia de la empresa y saben que su participación realmente hace la diferencia para el alcance de los resultados y en su crecimiento profesional.

Convenios con descuento en la nómina

Visando la comodidad del colaborador, Texneo ha firmado un convenio para el descuento en la nómina con algunos establecimientos de la región como Óptica, farmacia, material escolar, gimnasio, etc. Además del convenio, los establecimientos también ofrecen descuentos a los colaboradores.

Auxilio Guardería

Educar los hijos es una tarea desafiadora. Dejar los hijos en guarderías es una alternativa saludable, haya visto que, cada etapa del desarrollo del niño requiere planificación y flexibilidad de los padres para que consigan el equilibrio con otros compromisos. El Auxilio guardería tiene por objeto costear parte de los gastos en el cuidado con sus hijos. Tienen derecho al beneficio las colaboradoras madres para hijos con hasta 5 años y cuatro meses.

Auxilio Nutrición Infantil

Texneo ha firmado una sociedad con NESTLÉ para ofrecer a los colaboradores productos para nutrición infantil a precios especiales, que son descontados en la nómina. Texneo compra los productos directamente con Nestlé y el colaborador los recibe en un plazo de 20 días. El programa es exclusivo para atender a los hijos de los colaboradores de TEXNEO con edad hasta 05 años.

Permiso de paternidad de 30 días

Los hombres también son beneficiados por el convenio de Texneo con el Programa Empresa Ciudadana. Además de los 5 días previstos en la ley, los padres tienen más de 20 días de permiso de paternidad para disfrutar su familia, ayudar en los cuidados y dar mucho cariño al recién nascido. Creemos ser un momento especial en lo cual el padre precisa estar presente.

Convenios en instituciones de enseñanza

Para estimular aún más el desarrollo e sus colaboradores, Texneo estableció asociación con instituciones de enseñanza locales para ofrecer descuentos de hasta un 35% en cursos y palestras.

Subsidio en la compra de gafas

Usar gafas no precisa ser motivo de tanta preocupación. Texneo contribuye con R$300,00 reales en la compra de gafas de grado para sus colaboradores.

Médico en la Empresa

La salud es un activo precioso. Visitar al médico con regularidad es un hábito que ayuda a mantenerla en día. Visando la comodidad del colaborador, Texneo provee un médico en la empresa 4x por semana en horarios diversos.

Aparcamiento

Mantener los bienes en seguridad es uno de los factores que contribuye para que podamos trabajar con tranquilidad, lo que mejora nuestra productividad y el nivel de calidad en el trabajo. Los colaboradores de Texneo pueden hacer uso del aparcamiento para mantener sus vehículos durante el horario de trabajo.

Convenio Odontológico

¡Una bella sonrisa atrae las miradas, abre caminos, colore y facilita la vida de las personas! Pensando en el bienestar, Texneo paga un 50% del valor de los procedimientos odontológicos realizados en la clínica Odontológica de SESI, que ya dispone de un valor diferenciado para profesionales de la Industria.

Alimentación

La buena alimentación debe integrar nuestra rutina, haya vista que auxilia en el mantenimiento de la salud y en una vida más saludable. Texneo tiene un restaurante en la unidad de Indaial que atiende en todos los turnos. En el, una Nutricionista elabora menús nutritivos y balanceados y un comité analiza y valida la calidad, siempre con el objeto de ofrecer una comida deliciosa.

Gimnastica Laboral

La Gimnastica laboral es la práctica de ejercicios direccionados por un fisioterapeuta que tiene como objeto prevenir patologías relacionadas a actividades laborales e incentivar a los colaboradores en la práctica de actividades físicas. Este programa enfatiza la importancia de hábitos saludables para la mejor calidad de vida y el mantenimiento de la salud.

Biblioteca Propia

Leer es dar alas a la imaginación. Para incentivar el hábito de la lectura entre los nuestros colaboradores, tenemos una biblioteca, en la cual, nuestros colaboradores pueden coger libros y levarlos para casa para leer y, hasta mismo, compartir con la familia.

Cumpleaños de la Empresa

Todos los anos homenajeamos los colaboradores que completan 5, 10, 15 y 20 años en la empresa.

Texneo Sostenible

Apoyamos a la APREMAVI en la ciudad de Atalanta que tiene como principal objeto proteger al Parque Natural Municipal de la Mata Atlántica. Periódicamente, realizamos donaciones a instituciones filantrópicas, teniendo a la vista contribuir con la comunidad donde estamos inseridos.

Yincana Texneo

Todos los años, promocionamos la Yincana de Integración que acontece en el cierre de la SIPAT con el objeto de integrar las personas y reforzar la semana de la prevención de accidentes.

Seguro de Vida

El seguro de vida se paga de forma integral para todos los empleados. Con la cobertura en casos de muerte natural, muerte accidental e invalidez permanente total o parcial por accidente.

Transporte

El transporte es un beneficio en lo cual el costo es dividido entre el colaborador y la empresa. La empresa facilita transporte propio para los colaboradores residentes en Indaial y Blumenau.

Licencia por maternidad de 6 meses

Por medio del convenio con el Programa Empresa Ciudadana las madres pueden extender la licencia de maternidad por más 60 días, además de los 120 días previstos en la ley. Utilice este período para dar la atención necesaria al desarrollo del niño, haya vista que los primeros meses son los más importantes e la vida de él.

Premio por Resultados Atingidos

Tenemos un premio por resultados atingidos que engloba metas de producción, calidad y asiduidad. Este premio es pago porcentualmente conforme el cumplimiento de los objetivos y está alineado al modelo de Gestión por Resultados. Este beneficio es destinado a los cargos del área productiva.

Reclutamiento Interno

Texneo tiene el sistema de reclutamiento Interno para parte de sus vagas en abierto, como forma de evaluar, promocionar y ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para todos los colaboradores.

Plan de salud

Texneo tiene un plan de salud con un gran costo-beneficio óptimo junto a  AGEMED. Este plan tiene coparticipación del 50% y ofrece cobertura completa para atención ambulatoria y hospitalaria, procedimientos clínicos, quirúrgicos, obstétricos
y atención de urgencia y emergencia. También se puede incluir dependientes en el plan de salud, con valor diferenciado de acuerdo con el valor de la tabla de AGEMED.

Incentivo a la Educación

La educación es el arma más poderosa que podemos usar para cambiar el mundo. Por medio del conocimiento, el colaborador evoluciona, desarrolla sus competencias y se vuelve capaz de asumir nuevas oportunidades en su carrera. Texneo apoya la capacitación profesional de cada uno de sus colaboradores subsidiando mensualidades y cursos técnicos, graduación, post graduación (presencial 50%, a la distancia 25%) e idiomas (50%).

Programa Momentos

El Programa Momentos en Texneo, tiene el objeto de evaluar momentos importantes para los colaboradores, ya sea por medio de una recordación, una homenaje o aún algún regalo. Sea cual tenga sido el momento, el importante es celebrar y evaluar las pequeñas cosas. Día de los padres, día de las madres, cumpleaños del colaborador, pascua, navidad, día de las mujeres, aniversario de la empresa, nacimiento de los hijos, entre otros…

Entrenamientos y desarrollo

Texneo cree en la evolución continua de sus colaboradores para el crecimiento de la empresa. Invertimos en el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores con programas y herramientas específicos a cada realidad.